祝振伟：刚才短片当中反映的问题是我们的工作人员对政策的了解、掌握不够的问题，刚才前面各位嘉宾，就中小企业如何来享受政府的政策红利，谈了很多好的点子，出了很多好的主意。我在这里要说的，其实像余杭，像我们海创园这么众多的铺天盖地的中小微企业，这么一种情况之下，能够让他们充分地来享受我们政府的政策红利，我觉得我们要从制度上，从态度上来进行改革。

女主持人：海创园也是帮助企业辅导了很多政策知晓方面的东西，但是后面说到问来问去的时候有些工作人员政策吃不透，所以导致企业要问很多部门。

男主持人：这个问题怎么解决？

祝振伟：刚才短片当中反映的问题是我们的工作人员对政策的了解、掌握不够的问题，刚才前面各位嘉宾，就中小企业如何来享受政府的政策红利，谈了很多好的点子，出了很多好的主意。我在这里要说的，其实像余杭，像我们海创园这么众多的铺天盖地的中小微企业，这么一种情况之下，能够让他们充分地来享受我们政府的政策红利，我觉得我们要从制度上，从态度上来进行改革。首先第一，不能像现在这样等着企业来找政府，企业提出申请，政府进行审核，然后来进行兑现，而应该变被动为主动，政府应该主动地了解和掌握企业的信息，以及它每个发展的阶段，然后等到它符合我们政策的要求的时候，我们就能把政策主动送出去。这是一个，我们现在正在尝试的。第二个，我们正是因为看到了这个问题，所以我们现在在推进政府的数字化转型这项工作，我们正在开发建设企业综合服务的大数据平台，我们把全区6万多家企业全部纳入我们的服务平台，今后企业只要在这个平台里面，把我们的服务功能、其他的功能模块都能够放进去。

男主持人：不会出现各个工作人员水平不够而服务不到位的情况。

祝振伟：企业需要服务和了解政策的时候，只要鼠标一点就能进入这个系统，就随时能够掌握我们的政策，这样不至于出现我们的工作人员业务水平的问题。